Jasne ścieżki kariery

Docenimy Cię za Twoją ciężką pracę dzięki naszemu mechanizmowi uczciwej promocjiOsiągaj cele zawodowe dzięki planowi rozwoju osobistego

Konkurencyjne zarobki

Oferujemy hojne pakiety, w tym pakiety medyczne i płatne dni wolne, ponieważ wierzymy w nagradzanie naszych ludziMożesz otrzymać różne premie i zachęty, w tym również w kryptowalutach

Praca zdalna ze zróżnicowanymi zespołami

Będziesz pracować z talentami pochodzącymi z firm technologicznych i bankowych będących liderami w dziedzinie blockchainów i finansówNasz wielokulturowy zespół pochodzi ze wszystkich zakątków globu, więc jeśli chcesz, możesz pracować zdalnie

Szybki proces rekrutacji

Jeśli jesteś naszym wymarzonym kandydatem, zorganizujemy rozmowy kwalifikacyjne, wyślemy Twoją ofertę i wdrożymy Cię w mgnieniu oka

Posłuchaj naszych pracowników

Zespół na pierwszym miejscu
Integralność
Ciesz się zmianami
„Myślę, że nasza siła jako jednostek jest ograniczona, bez względu na to, jak dobry jest każdy z nas, ale siła zespołu może być nieskończona. Dlatego powinniśmy postawić interesy zespołu na pierwszym miejscu i wykorzystać moc kolektywu, aby stać się niezwyciężonymi”.
— Zhang Xinxin, dział obsługi klienta
„Mój zespół był w stanie pracować wydajnie, ponieważ nasz menedżer od samego początku jasno określił nasz kierunek. Kiedy napotykałam problemy w swojej roli, zawsze podejmował inicjatywę, aby mi pomóc. Jestem mu bardzo wdzięczna”.
— Ella, dział operacji użytkownika
„Co dwa miesiące ustalamy z naszymi menedżerami jasne cele i kluczowe wyniki (OKR), aby cele naszego zespołu pozostały na dobrej drodze. Nasze cotygodniowe spotkania z naszym menedżerem zapewniają również przejrzystość naszych wygranych i wyzwań. Myślę, że tworzenie poczucia wspólnoty jest ważne”.
— Kevin He, dział badań i rozwoju produktów
„Piękno przyciąga uwagę, ale charakter przyciąga serce. Dlatego przykuwam uwagę ludzi (żartuję). Ale myślę, że etyka pracy jest ważna — nasz charakter i integralność nas definiują. Tylko wtedy możemy dzielić się swoimi sukcesami z innymi i wspólnie wygrywać”.
— Kenny, dział personalny
„Integralność człowieka powinna być solidna, podobnie jak fundamenty drapacza chmur. Jeśli czyjaś integralność kołysze się na wietrze, nie ma solidnych podstaw. Kiedy żyjesz uczciwie, żyjesz najlepiej, ponieważ jesteś najlepszą wersją samego siebie”.
— Li Yang, dział internacjonalizacji
„Wielkie umysły myślą podobnie. Ludzie o tych samych wysokich standardach charakteru będą trzymać się razem. Jest to korzystne dla nas wszystkich i przyczynia się do większego dobra”.
— Xia Meng, stażystka
„Zmiana jest stała. Ale tak długo, jak używamy pozytywnych cech charakteru, takich jak optymizm, pozytywność i motywacja, aby radzić sobie z wyzwaniami, jakie niosą ze sobą zmiany, będziemy sobie radzić świetnie”.
— Lily, dział marketingu
„Zmiany niosą ze sobą nowe szanse. Jeśli pozostaniesz w swojej strefie komfortu, podczas gdy inni się rozwijają, stracisz szansę na postęp i stanie się lepszą wersją siebie. Ale to nie znaczy, że musisz ślepo akceptować zmiany; nadal musisz się zastanowić przed podjęciem odpowiednich działań”.
— Eddie Jiang, dział projektowania
„Byłem inżynierem w dziale technicznym. W zeszłym roku przeniosłem się do działu produktów i zostałem kierownikiem działu. Wiele się nauczyłem i ta zmiana była niesamowicie płynna. Na przykład pomagam poprawić wydajność procesu badawczo-rozwojowego, dbając o uwzględnienie każdego szczegółu podczas produkcji”.
— Chris Ding, dział produktów
Nasza misjaStaramy się nadal wprowadzać innowacje, ponieważ zależy nam na udostępnieniu handlu kryptowalutami i inwestowania każdemu